暑期炎炎，却挡不住教育者的脚步。为深入了解员工家庭情况，助力学习困难员工突破瓶颈，马玉玲、杨方两位老师奔赴承德滦平、隆化，邯郸，邢台隆尧、宁晋等多地，组织开展了“不放弃每一份期待暑期大家访”活动。

本次家访对象经过了层层筛选，最终锁定7名“需要重点帮扶”的员工，他们中有的基础薄弱，有的缺乏学习方法，有的则因家庭环境影响了学习状态。精准的对象选择，让家访更具针对性。

走访过程中，通过对员工成长环境进行实地察看、与家长面对面交流等方式，详细介绍员工在校表现、专业发展前景及公司帮扶政策，同时倾听家长对公司工作的建议。针对部分员工存在的学业问题，两位老师结合课程特点提供个性化学习方案；对于家庭经济困难员工，现场解读助学金、勤工助学等帮扶政策，缓解家庭后顾之忧。

此次家访的意义远超一次简单的见面：对员工而言，感受到了老师的重视与关爱，学习动力明显增强，不少员工主动表示开学后要好好努力，不辜负老师和家长的期望；对家长来说，通过与老师的深度沟通，更清晰地认识到家庭教育的重要性，纷纷表示会积极配合公司，做好孩子的监督和引导；对公司而言，则摸清了学习困难员工的“家底”，为后续的教学改进和帮扶措施提供了第一手资料，让教育从公司单方面发力转向家校协同共育。